مجله الکترونیک ریسک و بیمه

پس از آغاز فعاليت سازمان بورس و اوراق بهادار تهران و عرضه سهام تعدادي از واحدهاي توليدي و شركتهاي سرمايه گذاري در اين بازار ، موضوع حفظ حقوق سهامداران و بويژه سهامداران جزء از جمله مسائلي بود كه مطرح گشت . از اين روي پذيرفته شدن شركتها در بورس و امكان معامله سهام آنها در اين بازار منوط به اجابت معيارهايي شد كه توسط شوراي بورس و اوراق بهادار بمنظور حصول اطمينان از سلامت مالي اين شركتها تنظيم شده است .
عليرغم دقت نظر بعمل آمده در خصوص ريسكهاي مالي و تجاري ، متاسفانه در بدو امر مساله ريسكهاي استاتيك پيرامون دارييهاي اين شركتها كه خود نهاده مهمي است ناديده ماند و بدين سبب به چگونگي تامين مالي اين ريسكها كه بويژه در شرايط تورمي از اهميت خاصي برخوردار هستند توجه كافي مبذول نگشت .
كميسيون بيمه كميته ايراني اتاق بازرگاني بين المللي ، با عنايت به اهميت موضع دستور كار خود را به بررسي ضرورت حفظ حقوق سهامداران كه از ناحيه ريسكهاي استاتيك در معرض تهديد قرار مي‌گيرنداختصاص داد . كميسيون در طي بررسيهاي خود نهايتا به اين باور رسيد كه حفظ سرمايه سهامداران شركتهاي پذيرفته شده و يا متقاضي پذيرش در بورس اوراق بهادار تهران ضرورتاً مستلزم آن است كه از تامين كافي در مقابل خسارتهاي احتمالي كه سرمايه هاي توليدي را تهديد مي‌كنند . برخوردار باشد . لذا پيشنهاد دارد كه شركتهاي متقاضي و پذيرفته علاوه به حسابرسي مورد «بيمه‌رسي » نيز قرار بگيرند .
كميسون بيمه ضمن اعلام نظرات خود به شوراي بورس و اوراق بهادار تهران نظر به نقش كليدي بيمه مركزي ايران ، درخواست نمود كه پيشنهاد بيمه‌رسي و حصول اطمينان از كفايت پوششهاي بيمه‌اي شركتهاي متقاضي و يا پذيرفته شده در بورس واوراق بهادار تهران ،‌با حضور نمايندگان بيمه مركزي و شوراي بورس مورد بررسي قرار گيرد . متعاقب جلسات متعدد كارشناسي برگزار شده كه با حضور نمايندگاني از سازمان بورس ،‌كارگزاران ، حسابرس و انجمن مديران صنايع بعلاوه نمايندگان بيمه مركزي و كميسيون بيمه تشكيل مي‌يافت ، نهايتا پيشنهاد از ديدگاه كارشناسي مورد قبول واقع شده و شوراي بورس اجراي آن را ابلاغ نمود . (سال 1374)
گزارش حاضر ما حمل روشهاي است كه پيرامون چگونگي انجام امربيمه‌رسي و شيوه همسان سازي آن بعمل آمده است . معيارهاي مورد اشاره اين گزارش تجويزي بوده و تصور مي‌رود با ابلاغ آن امر بيمه‌رسي بصورت يكنواخت انجام بگيرد و حتي المقدور از اعمال سليقه هاي موردي و شخصي اجتناب بعمل آيد .

دریافت فایل کامل مقاله در فرمت PDF

سارا آقایی ملایری

مقدمه :
دنياي امروز مملو از تغييرات است ، تغيير درفن آوري ،تغيير در اطلاعات ، تغيير در خواسته‌هاي مردم ، تغيير در مصرف كنندگان ، و تغيير در بازارهاي جهاني . اما مهمترين تغيير ايجاد شده در صحنه كسب و كار تغيير در ارزش‌هاي قابل عرضه به خريداران بوده است . كه به عنوان عامل اصلي موفقيت در سازمانهاي جهاني فعلي شناخته‌ شده است . براي چنين زندگي پر مخاطره‌اي بيمه به عنوان يك ضرورت مطرح است . امروزه تغيير نگرش در مديريت بازاريابي نوين و توجه به اصل نگاه از بيرون به درون باعث شده است كه خريداران و مشتريان جزء بازار محسوب شوند .
وارن كيگان از صاحبنظران علم بازاريابي ، معتقد است كه در صورت تمركز منابع بر فرصت ها و ايجاد ارزش براي مشتري است كه مي‌توان به مزيت رقابتي پايدار دست يافت و پشتوانه اي محكم براي ادامه حيات سازمان و كسب رهبري در آن عرصه از رقابت پيدا كرد . جهان امروز ،‌دنيايي «رقابتي » و «رقابت پذير» است و رقابت در دنياي آتي نيازمند برخورداري از ابزارهاي مناسب آن است كه از اين بين ابزارهايي نظير كيفيت برتر ، قيمت كمتر ، تحول سريع و خدمات مطلوب و.. مهم ترين مورد چگونگي بازاريابي و اهميتي است كه به آن داده مي‌شود . در كشورهاي توسعه يافته از نظر اقتصادي همواره بحث مشتري سالاري حاكم است و بر خلاف ايران همواره حق با مشتري است .

دریافت فایل کامل مقاله در فرمت PDF

ابراهیم امانپور

هدف :
هدف از اين نوع پوشش بيمه اي ، جبران مسئوليت مدني آندسته از كارفرماياني است كه خسارات جاني و مالي از طرف آنان و كاركنان و يا كارگران و افراد تحت امر آنان در حين انجام كار به اشخاص ثالث وارد آيد .

تعريف:
اين بيمه در واقع بيمه نامه مكمل بيمه نامه مسئوليت در مقابل كاركنان مي باشد .
بيمه مسئوليت كارفرما در مقابل اشخاص ثالث ، قراردادي است كه به موجب آن يك طرف( بيمه گر) در مقابل در يافت وجهي كه حق بيمه ناميده مي شود تعهد مي نمايد در صورتي كه خسارت جاني و مالي از طرف بيمه گذار ، كاركنان و يا كارگران و يا افراد تحت امر آنان در حين كار به اشخاص ثالث وارد آيد جبران نمايد.

دریافت فایل کامل مقاله در فرمت PDF

سعید آهنگران

هدف ما در اين مقاله بيشتر از آنكه وارد جزئيات شويم ، معرفي مختصر كلوپهاي پي اند آي و شرح وظايف آنهاست ، بطوريكه بتوانيم اطلاعاتي هر چند كلي جهت آشنايي بيشتر با پوششهاي بيمه‌اي ارائه شده توسط اين كلوپها ، كه در صنعت بيمه و حمل و نقل نامي آشنا هستند ،‌در اختيار علاقمندان قرار دهيم .

دریافت فایل کامل مقاله در فرمت PDF

مجله روئین

به طور كلي مي‌توان علل عدم رشد بيمه‌نامه‌هاي مهندسي در ايران را به دو عامل بيروني و دروني تقسيم بندي نمود :
علل بيروني رشد بيمه‌نامه‌هاي مهندسي در ايران
يكي از عوامل اصلي و بيروني ، پايين بودن فرهنگ بيمه در جامعه و در بين عموم مردم مي‌باشد و در نتيجه آشنائي بيمه‌گذاران از مزاياي بيمه خصوصا بيمه‌نامه‌هاي تمام خطر مهندسي بسيار پايين است كه بخشي از آن به نظام آموزشي و مانند آنها ارتباط پيدا مي‌كند و بخش ديگر به شركتهاي بيمه مربوط مي‌شود كه با وجود آنكه چندين سال از ارائه خدمات بيمه‌اي مي‌گذرد هنوز ارائه خدمات آنها ناقص است و اين مسئله باعث شده است كه بيمه‌گذاران در بسياري از مواقع علاقه اي به بيمه مجدد نداشته باشند.

دریافت فایل

سازمان ها بوسیله بحران های تجاری تهدید می شوند و اگر چنانچه از دانش حیاتی و مهم معین شده، از قبل مطلع باشند، ممکن است از آن بحرانها ممانعت شده یا کاهش پیدا کنند. چارچوب های زیادی برای کمک به سازمان ها در جهت مقابله با بحران ها پیشنهاد شده است. (پیرسون و روندینلی ، 1998؛ ریچاردسون ، 1994؛ سالتر ، 1997). با وجود اینکه این چارچوب ها دستورالعمل¬های ارزشمندی را برای مدیریت کردن بحرانها به سازمانها پیشنهاد می کنند ولی آنها عموماً اهمیت دانش بر عملکرد سازمان، در طی بحرانها را درنظر نمی گیرند.
این چنین پیشنهاد شده است که مدیریت دانش در مدیریت بحران نقش مهمی بازی می کند. با این حال مطالعات خیلی کمی بطور خاص انجام گرفته است تا به بررسی تأثیر استفاده از مدیریت دانش در مدیریت بحران در عملکرد سازمانی بپردازد و در نتیجه، هدف این تحقیق بررسی چگونگی شیوههای مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در طی بحرانهای تجاری است. یک چارچوب مدیریت بحران دانش محور ارائه شده است که می تواند به سازمان ها در کاربرد مفاهیم مدیریت دانش در طی بحران ها کمک کند. یک مطالعه موردی از یک بحران انرژی در یک شرکت ارائه شده است و نشان می دهد چگونه این چارچوب می تواند به سازمان ها کمک کند تا کمتر در برابر بحرانهای تجاری (کسب و کار) آسیب پذیر باشند.

دریاف فایل کامل مقاله در فرمت PDF